在基层政府工作中，副乡长作为乡镇领导班子的重要成员之一，承担着协助乡长开展日常管理和推动地方经济社会发展的重任。其岗位职责涵盖了政策落实、民生改善、经济发展和社会治理等多个方面，是连接上级政府与乡村群众的关键桥梁。

一、协助乡长工作

副乡长的主要职责之一就是协助乡长处理全乡范围内的行政事务。这包括但不限于组织召开乡级会议，传达上级指示精神，并确保各项决策能够顺利执行。同时，在乡长因公外出或无法履职时，按照规定代行其部分职权，保障乡镇工作的连续性和稳定性。

二、推动经济发展

促进本地经济繁荣发展也是副乡长的一项重要任务。通过深入调研了解辖区内的产业现状和发展潜力，积极引进适合当地特色优势资源开发项目；协调解决企业在生产经营过程中遇到的问题；支持农民增收致富途径多样化探索等措施来增强地方经济活力。

三、维护社会稳定和谐

社会稳定是实现全面小康社会目标的基础条件之一。为此，副乡长需要加强与司法所、派出所等部门之间的沟通协作力度，共同做好信访维稳工作；定期走访困难家庭了解实际情况并给予适当帮助；组织开展法制宣传教育活动提高居民法律意识等等。

四、关注民生福祉

改善人民生活水平始终是我国各级政府工作的核心宗旨之一。因此，副乡长还需特别注重教育、医疗、养老等公共服务领域的发展情况。例如可以牵头推进农村义务教育均衡化建设进程；监督指导新型合作医疗制度落实到位；参与制定和完善社会保障体系框架等内容。

五、加强队伍建设

为了更好地完成上述各项工作任务，还需要不断强化自身及下属人员的能力素质水平。一方面要带头学习新知识新技术以适应时代变化需求；另一方面则应当建立健全激励机制鼓励大家主动担当作为，在实践中锻炼成长成为合格可靠的领导干部。

总之，“副乡长”这一职位不仅意味着荣誉更承载着重大的责任使命。只有始终坚持全心全意为人民服务的理念，才能真正赢得群众信任和支持，从而带领整个团队向着更高远的目标迈进！