在高等教育领域中，高校教师扮演着至关重要的角色。他们不仅是知识的传播者，更是学生思想的引导者和未来社会发展的推动者。为了更好地履行这一神圣使命，高校教师需要明确自身的岗位职责，并以高标准严格要求自己。以下是一些关于高校教师岗位职责的基本要求：

一、教学工作

1. 备课与授课

高校教师应精心准备每一堂课，确保课程内容丰富且具有前瞻性。通过不断更新教学资料，采用多样化的教学方法（如案例分析、小组讨论等），激发学生的学习兴趣，提高教学质量。

2. 辅导答疑

在课堂之外，教师还应当主动为学生提供学习上的指导，解答他们在学习过程中遇到的问题。这种个性化的辅导不仅有助于解决学生的具体困难，还能增强师生之间的联系。

3. 评估反馈

定期对学生的学习情况进行评价，并给予建设性的反馈意见。通过科学合理的考核方式，帮助学生发现自己的优势与不足之处，从而促进其全面发展。

二、科研创新

1. 学术研究

教师需积极参与各类科研项目，努力探索未知领域，发表高水平论文或出版专著，为所在学科的发展做出贡献。

2. 成果转化

将研究成果应用于实际问题解决之中，推动产学研结合，实现科学技术的社会价值。

三、德育培养

1. 价值观塑造

注重培养学生正确的世界观、人生观和价值观，引导他们树立远大理想，成为对国家和社会有用的人才。

2. 心理健康关怀

关注学生的心理健康状况，及时发现并处理可能出现的心理健康问题，营造良好的校园氛围。

四、团队合作

1. 跨学科交流

加强与其他专业领域的沟通协作，共同推进复合型人才培养模式。

2. 集体决策参与

积极参与到学院或者学校的各项事务管理当中去，发挥集体智慧的优势，共同促进教育事业的进步。

总之，《高校教师岗位职责要求》旨在规范高校教师的行为准则，促使每一位从业者都能尽职尽责地完成本职工作，为我国高等教育事业的发展贡献力量。每位教师都应以此为目标，不断提升自我素质，争做一名优秀的教育工作者。