在当前社会背景下，加强行风建设是提升公共服务质量的重要举措。作为公共服务体系中的重要组成部分，我们每位工作人员都应以高度的责任感和使命感参与其中。通过民主评议行风工作的开展，我深刻认识到自身工作中存在的不足，并明确了改进的方向。以下为本人针对评议中发现的问题所制定的具体整改措施：

一、提高服务意识，增强责任感

评议过程中，部分群众反映在与我接触时感到不够热情主动。对此，我将从以下几个方面进行调整：

- 强化学习培训：定期参加职业道德及服务礼仪培训，深入理解并践行“以人为本”的服务理念。

- 树立榜样意识：向先进典型看齐，努力做到言行一致，在日常工作中展现出积极向上的精神风貌。

二、优化工作效率，提升服务质量

针对效率不高这一问题，我计划采取如下措施：

- 梳理业务流程：重新审视现有工作流程，简化不必要的环节，确保每项任务都能高效完成。

- 利用信息技术：充分利用现代科技手段，如办公自动化系统等工具来辅助日常工作，减少人为失误，提高准确性。

三、加强沟通交流，增进相互理解

为了更好地满足群众需求，需要进一步改善与民众之间的互动模式：

- 建立反馈机制：设立专门渠道收集意见和建议，及时了解公众对我们工作的看法。

- 开展面对面交流：定期组织座谈会或走访活动，直接听取服务对象的心声，增进彼此间的信任度。

四、严格自律守纪，维护良好形象

作为一名公职人员，必须时刻保持清正廉洁的态度：

- 遵守规章制度：严格执行各项法律法规及相关规定，不越雷池一步。

- 接受监督考核：主动接受来自上级领导以及同事们的检查评价，虚心听取批评建议。

综上所述，以上几点是我基于民主评议结果而制定出的整改方案。在未来的工作实践中，我将严格按照这些要求去做，力争实现自我突破与成长，为推动单位整体服务水平再上新台阶贡献自己的一份力量。同时也希望各位领导和同事们能够继续给予指导帮助，让我们携手共创更加美好的明天！

请注意，上述内容旨在提供一个框架性的参考示例，具体实施细节还需结合实际情况灵活调整。