为了进一步加强学生会纪检部的工作力量，提高部门的整体工作效率和管理水平，现制定本年度学生会纪检部招新工作计划书。本次招新旨在吸纳一批积极向上、责任心强且具备良好组织协调能力的学生加入纪检部，共同为营造良好的校园秩序贡献力量。

一、招新目标

1. 扩大队伍规模：通过此次招新活动，计划招募一定数量的新成员，以补充现有人员的不足。

2. 提升团队素质：吸引那些不仅在学业上表现优异，而且在纪律意识、沟通能力和团队合作方面都具备突出潜力的同学。

3. 增强部门活力：注入新鲜血液，使整个部门充满朝气与创新精神，推动工作的持续改进与发展。

二、招新流程

（一）宣传阶段

- 时间安排：预计从本月下旬开始至次月初结束。

- 方式方法：

- 利用校园广播站播放招新信息；

- 在学校公告栏张贴海报，并通过线上平台如微信公众号、QQ群等发布详细报名指南；

- 组织小型宣讲会向感兴趣的学生介绍纪检部职能及未来发展方向。

（二）报名筛选

- 资格审查：对所有提交申请表的同学进行初步审核，确保符合基本条件（如无严重违反校规行为记录等）；

- 面试考核：邀请往届优秀成员参与面试环节，考察申请人表达能力、逻辑思维水平以及对工作的热情程度；

- 综合评定：结合笔试成绩和个人陈述情况作出最终决定。

三、培训安排

对于成功入选的新成员，我们将开展为期两周的基础技能培训课程，主要内容包括但不限于以下几点：

- 学习《学生手册》中关于纪律管理的相关规定；

- 掌握日常检查工作的具体操作步骤；

- 模拟处理突发事件的方法技巧；

- 加强与其他部门之间的交流协作能力培养。

四、后续跟进

新成员正式入职后，我们将定期召开例会总结工作经验教训，并根据实际情况调整优化相关制度措施；同时鼓励大家积极参与各类实践活动，在实践中锻炼成长。此外，还将设立专门的反馈渠道，倾听每位成员的意见建议，努力打造一个开放包容的成长环境。

总之，希望通过本次精心策划的招新计划能够吸引更多优秀人才投身于学生会纪检部建设当中来，携手共创美好明天！

以上即为本次学生会纪检部招新工作的整体规划方案，请各位领导老师审阅指导！