为了规范事业单位工作人员的请销假管理,确保工作秩序的正常运行,特制定本审批表模板。以下为具体格式和填写说明,请根据实际情况进行调整和使用。
事业单位工作人员请销假审批表
| 姓名 | | 性别 || 出生日期 | |
|------------|-----------------|--------|--------|------------|-----------------|
| 部门 | | 职务 || 所属单位 | |
| 请假类型 | | 请假天数|| 请假起始日期| |
| 请假事由 | _____________________________________________________________________________ |
| 家庭住址 | _____________________________________________________________________________ |
| 联系电话 | _____________________________________________________________________________ |
审批流程
1. 申请人填写:员工需提前填写以上信息,并提交至所在部门负责人。
2. 部门负责人审批:
- 根据工作安排及请假原因决定是否批准。
- 如同意,请在下方签署意见并注明批准日期。
3. 人事部门备案:
- 经部门负责人批准后,将此表格交由人事部门存档备案。
4. 销假登记:
- 返回工作岗位后,需及时向人事部门报告,并完成销假手续。
审批意见
| 部门负责人签字 | _______________ | 日期| _______________ |
|----------------|-----------------|---------|-----------------|
| 人事部门审核意见 | _______________ | 日期| _______________ |
注意事项
1. 请尽量提前申请,请假时间较长或涉及特殊事项时需附相关证明材料。
2. 若因突发情况无法事先请假,应尽快通过电话或其他方式通知上级领导,并于事后补办手续。
3. 未经批准擅自离岗者,按旷工处理。
4. 销假时须提供真实有效的销假依据,如医院证明、交通票据等。
希望每位工作人员能够合理安排个人事务,保证工作的连续性和稳定性。如有任何疑问,请咨询本单位人事部门。
以上为事业单位工作人员请销假审批表模板,请根据实际需求灵活调整。通过规范化管理,可以有效提升工作效率,同时保障员工权益。