在现代医疗体系中，医院的科教科扮演着至关重要的角色，它不仅是医学知识传播和科研创新的重要平台，更是连接临床实践与学术研究的桥梁。作为医院内部的一个重要职能部门，科教科的工作直接影响到医院的整体发展水平以及医务人员的专业成长。因此，明确科教科各岗位的具体职责显得尤为重要。

首先，科教科负责人需要统筹规划全院的教学与科研工作。这包括制定年度培训计划、组织各类学术交流活动，并确保所有教学资源的有效利用。同时，他们还需负责协调与其他医疗机构之间的合作项目，促进资源共享和技术进步。

其次，具体到教学管理方面，则主要由专职教师承担相应任务。这些老师不仅要完成日常授课任务，还应积极参与教材编写及课程改革工作，努力提升教学质量。此外，在指导实习医生或进修生时，他们也肩负着培养下一代专业人才的责任。

对于科研管理工作而言，科教科同样设有专门团队来推进相关事务。该团队需密切关注国内外最新研究成果，及时向医护人员传达相关信息；同时协助申请各级别科研课题，并对已立项课题进行全程跟踪管理，确保研究顺利开展直至成果产出。

另外值得一提的是，为了更好地服务于患者和社会大众，科教科还会定期举办健康讲座等活动，普及医学常识，提高公众自我保健意识。这类面向社会的服务性工作虽然看似简单，但却能有效增强医院的品牌影响力。

总之，医院科教科通过其多样化职能，在推动医学事业发展的同时也为每一位职工提供了广阔的成长空间。每位工作人员都必须严格按照各自岗位的要求履行好自己的职责，共同为实现医院长远发展目标而不懈努力！