在职业生涯中，自我鉴定是一项重要的环节，它不仅帮助我们梳理过去的工作成果与不足，也为未来的职业发展提供了明确的方向。以下是一份适用于大多数职场人士的工作自我鉴定模板，供参考。

一、个人基本情况概述

简要介绍自己的基本信息，包括姓名、岗位职责、任职时间等。例如：“本人自20XX年X月起担任XX公司XX部门的XX职务，负责XX工作。”

二、主要工作业绩

1. 完成任务情况

详细列举在过去一段时间内所承担的主要工作任务及完成情况。可以具体描述项目名称、参与角色、贡献点以及最终效果。比如：“主导并成功实施了XX项目，通过优化流程提高了工作效率约XX%，为公司节省成本XX万元。”

2. 团队协作表现

强调在团队合作中的积极作用，如协助同事解决问题、促进跨部门沟通协调等方面的表现。“积极参与团队建设活动，主动分享经验，有效提升了团队凝聚力。”

3. 创新能力展现

如果有创新性的工作成果或想法，应着重体现出来。“针对现有业务模式提出改进建议，并被采纳执行，取得了显著成效。”

三、存在的问题与不足

诚实地面对自身存在的短板，避免避重就轻。同时结合实际情况提出改进措施。“虽然取得了一定成绩，但在时间管理上仍有待加强；今后将合理规划日程安排，提高工作效率。”

四、对未来工作的展望

根据当前工作经历和个人发展规划，明确下一步努力的目标。“希望能够在专业技能方面进一步提升，争取成为该领域的专家型人才；同时也期待能够承担更多挑战性的任务，为公司创造更大价值。”

以上便是基于实际工作经验总结出的一份通用型工作自我鉴定模板。撰写时需注意语言简洁明了，突出重点，既不过分谦虚也不盲目自夸。希望大家都能借助这样的工具更好地展示自我，实现职业目标！