在公职人员的职业生涯中，撰写个人自传和履历表是一项重要的任务。这不仅是自我总结的过程，也是展示个人经历与成就的机会。正确的填写方式能够更好地体现个人的工作业绩和发展轨迹，为未来的晋升或评优提供有力的支持。

一、关于领导干部自传

领导干部自传是对个人成长历程的一个全面回顾，包括但不限于学习经历、工作经历、社会活动等内容。在撰写过程中，应保持客观公正的态度，真实反映自己的思想变化、工作成绩以及存在的不足之处。同时，要注意突出重点，避免冗长繁琐，确保内容简洁明了且具有代表性。

二、领导干部履历表的填写要点

1. 基本信息部分：准确无误地填写姓名、性别、出生日期等基本信息。

2. 教育背景：按照时间顺序依次列出各个阶段的学习经历，并注明毕业院校及专业。

3. 工作经历：详细记录每一段工作的起止时间、单位名称、职务等内容，特别强调与当前岗位相关的工作经验。

4. 社会兼职情况：如果有参与过行业协会或其他社会组织的相关工作，也应当适当提及。

5. 获奖荣誉：列举获得的各种奖励表彰情况。

6. 特殊技能：如语言能力、计算机操作水平等方面的优势。

三、注意事项

1. 真实性原则：所有信息都必须基于事实，不得虚构夸大；

2. 完整性原则：尽量涵盖尽可能多方面的内容，使他人能全面了解你的职业发展脉络；

3. 规范化原则：遵循统一格式要求，使用规范的语言表达；

4. 定期更新：随着职业生涯的发展，应及时对资料进行补充完善。

总之，通过精心准备和完善后的领导干部自传和履历表，不仅可以帮助个人更好地认识自我，还能够在一定程度上增强自身竞争力，在竞争激烈的职场环境中占据有利地位。