在2021年，上海市对于职工的社会保险缴费标准进行了明确的规定。这些规定旨在保障职工的基本权益，同时平衡用人单位与员工之间的经济负担。以下是关于2021年上海市职工社会保险缴费标准的具体内容。

一、养老保险

养老保险是职工社会保险的重要组成部分。根据相关规定，2021年上海市企业职工养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担21%，个人承担7%。此外，灵活就业人员可以选择按基数的20%缴纳养老保险费。

二、医疗保险

上海市职工医疗保险的缴费比例同样有所调整。在职职工的医疗保险费用由单位和个人共同分担，其中单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%加3元的大病补充医疗保险费。退休人员则无需缴纳医疗保险费，但享受相应的医疗待遇。

三、失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，单位和个人各需缴纳0.5%。这一比例适用于所有参加失业保险的职工，无论其所在行业或职位。

四、工伤保险

工伤保险的费用完全由用人单位承担，个人无需缴纳。具体费率根据行业风险等级确定，最低为0.2%，最高可达1.9%。

五、生育保险

生育保险的费用也由用人单位全额承担，个人无需缴纳。自2021年起，生育保险与医疗保险合并实施，进一步简化了管理流程，提高了服务效率。

六、住房公积金

虽然不属于社会保险范畴，但住房公积金也是职工福利的重要组成部分。上海市规定，住房公积金的缴存比例为5%-7%，具体比例由企业和职工协商决定。

以上就是2021年上海市职工社会保险缴费标准的主要内容。这些政策的实施不仅有助于维护劳动者的合法权益，还促进了社会和谐稳定的发展。企业和个人应严格按照规定履行各自的缴费义务，确保社保体系的健康运行。