在各类生产作业和工作环境中，员工的安全与健康始终是企业运营中不可忽视的重要环节。而劳动防护用品作为保障员工安全的第一道防线，其合理配置、正确使用及科学管理显得尤为重要。为此，特制定本《劳动防护用品使用与管理规范》，旨在提升企业整体安全管理水平，降低职业风险。

一、适用范围

本规定适用于公司所有部门及员工，包括但不限于生产车间、仓储物流、行政办公、施工工地等各类工作场所。凡涉及可能对员工身体造成伤害或健康产生影响的作业活动，均需按照本规定执行。

二、防护用品分类与用途

根据不同的作业环境和风险类型，劳动防护用品可分为以下几类：

1. 头部防护：如安全帽、防尘帽等，用于防止高空坠物、碰撞等造成的头部伤害。

2. 眼部防护：如护目镜、面罩等，用于保护眼睛免受飞溅物、粉尘、强光等伤害。

3. 呼吸防护：如口罩、防毒面具等，用于过滤有害气体、粉尘等，确保空气洁净。

4. 手部防护：如手套、绝缘手套等，用于防止割伤、腐蚀、静电等。

5. 足部防护：如防砸鞋、绝缘鞋等，用于保护脚部免受重物打击、电击等。

6. 身体防护：如防护服、反光背心等，用于防止化学品接触、高温辐射等。

7. 听力防护：如耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力的损害。

三、采购与发放管理

1. 各部门应根据实际作业情况，提出劳动防护用品的采购需求，并提交至安全管理部门审核。

2. 安全管理部门负责统一采购符合国家标准的合格产品，并建立台账，确保来源可追溯。

3. 防护用品应按岗位、工种进行分类发放，严禁混用或替代使用。

4. 员工领取后应妥善保管，不得随意丢弃或转借他人。

四、使用与维护要求

1. 所有员工必须接受相关培训，了解所使用的防护用品的功能、使用方法及注意事项。

2. 在作业过程中，必须严格按照规定佩戴和使用防护用品，不得擅自摘除或更换。

3. 使用过程中发现损坏、老化或失效的防护用品，应及时报告并更换。

4. 个人防护用品应定期清洁、保养，保持其性能良好。

五、检查与监督

1. 安全管理部门应定期对各岗位的防护用品使用情况进行检查，发现问题及时整改。

2. 对未按规定使用防护用品的行为，将视情节给予警告、罚款或停岗处理。

3. 每季度组织一次全面的防护用品使用评估，不断优化管理流程。

六、附则

本规定自发布之日起施行，由公司安全管理部门负责解释和修订。各部门应结合实际情况，认真贯彻执行，共同营造一个安全、健康的工作环境。

通过以上措施，能够有效提升员工的安全意识和自我保护能力，为企业的可持续发展提供坚实保障。