在进行社会科学研究、市场调研或产品开发过程中，焦点小组访谈是一种非常有效的定性研究方法。它通过组织一组具有共同特征的受访者，围绕特定主题展开深入讨论，从而获取丰富的信息和见解。为了确保访谈过程的有效性和信息的全面性，制定一份结构清晰、内容详实的访谈提纲至关重要。

以下是一份经过优化和提炼的焦点小组访谈提纲，旨在帮助研究者更好地引导讨论、收集高质量的数据，并提高整体研究质量。

一、访谈目的

本次焦点小组访谈的主要目的是了解参与者对某一特定话题的看法、态度和行为倾向，为后续研究或决策提供参考依据。

二、访谈对象

- 参与人数：6-10人

- 选择标准：具有相似背景、经历或兴趣点

- 职业/年龄/性别等基本资料（根据研究需要设定）

三、访谈时间与地点

- 时间安排：建议控制在90分钟以内

- 地点选择：安静、舒适的环境，便于交流和记录

四、访谈主持人与记录员

- 主持人：负责引导讨论、维持节奏、确保不偏离主题

- 记录员：负责文字记录、录音或视频录制（需提前征得参与者同意）

五、访谈流程设计

1. 开场介绍（5分钟）

- 欢迎参与者，说明访谈目的和流程

- 强调保密原则，鼓励开放、诚实表达

- 简要介绍讨论规则（如轮流发言、不打断他人等）

2. 热身问题（10分钟）

- 请每位参与者简单自我介绍

- 询问对当前话题的初步印象或了解程度

- 引导大家进入讨论状态

3. 核心讨论环节（50分钟）

- 第一部分：背景与认知

- 你对这个话题有多少了解？

- 你之前是否接触过相关的内容或经验？

- 第二部分：观点与态度

- 你认为这个问题重要吗？为什么？

- 在你的生活中，是否有相关的经历或观察？

- 第三部分：影响与反应

- 这个话题对你有什么影响？

- 你希望看到怎样的改变或解决方案？

- 第四部分：建议与期望

- 你认为应该如何改善现状？

- 对于未来，你有哪些建议或期待？

4. 总结与反馈（10分钟）

- 主持人总结讨论要点，确认关键信息

- 邀请参与者补充未尽之言

- 感谢参与，说明后续步骤（如报告发布、结果反馈等）

六、注意事项

- 保持中立立场，避免引导性提问

- 尊重每位参与者的观点，营造安全氛围

- 注意语言表达简洁明了，避免专业术语过多

- 如遇冷场，可适当引入引导性问题或举例说明

七、后续工作

- 整理访谈记录，提取关键信息

- 分析数据，归纳主要观点与趋势

- 撰写研究报告，提出建议或结论

八、附录（可选）

- 访谈提纲模板

- 参与者名单及联系方式

- 录音/录像设备清单

- 安全与伦理声明

通过科学设计的焦点小组访谈提纲，不仅可以提升研究效率，还能有效挖掘参与者的真实想法与潜在需求。在实际操作中，可根据具体研究目标灵活调整内容与形式，以实现最佳效果。