为切实加强企业内部安全管理，有效预防和控制各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产不受损失，特制定本制度。本制度旨在明确隐患排查、整改责任、落实流程及监督机制，确保安全隐患能够及时发现、迅速处理、彻底消除。

一、适用范围

本制度适用于公司所有部门及所属单位在生产经营活动中存在的各类安全隐患的识别、评估、整改及后续跟踪管理。包括但不限于生产设备、作业环境、电气系统、消防设施、危险化学品管理等方面。

二、职责分工

1. 安全管理部门负责组织隐患排查工作，建立隐患台账，并对整改情况进行监督与验收。

2. 各部门负责人是本部门安全隐患整改的第一责任人，应定期开展自查自纠，确保整改措施落实到位。

3. 员工有义务发现并报告身边存在的安全隐患，积极参与隐患治理工作。

三、隐患排查与评估

1. 每月至少组织一次全面的安全检查，重点排查易发事故的区域和环节。

2. 对排查出的隐患进行分类评估，根据其严重程度分为一般隐患和重大隐患。

3. 重大隐患需立即上报上级主管部门，并制定专项整改方案。

四、整改流程

1. 隐患发现后，应第一时间记录并上报至安全部门。

2. 安全部门根据隐患类型和影响范围，指定整改责任人及完成时限。

3. 整改过程中，应采取必要的临时防护措施，防止事态扩大。

4. 整改完成后，由安全部门组织验收，确认隐患已彻底消除。

五、整改监督与考核

1. 安全部门应对整改过程进行全程跟踪，确保各项措施落实到位。

2. 对未按时完成整改或整改不到位的责任人，将依据公司相关规定进行问责。

3. 将隐患整改情况纳入各部门年度安全绩效考核中，作为评优评先的重要依据。

六、持续改进

1. 定期总结隐患治理经验，优化排查方法和整改措施。

2. 加强员工安全培训，提升全员风险意识和应急处理能力。

3. 鼓励员工提出合理化建议，推动安全管理不断进步。

通过本制度的实施，将进一步提升企业的安全管理水平，构建起科学、规范、高效的隐患治理体系，为企业安全生产提供坚实保障。