随着企业不断发展，档案管理工作在企业运营中的作用日益凸显。为了进一步提升档案管理的规范化、科学化和信息化水平，确保各类档案资料的安全、完整与有效利用，结合本企业实际情况，特制定2019年度档案室工作计划。

一、加强档案管理制度建设

进一步完善档案管理制度，明确岗位职责，规范档案收集、整理、归档、保管、借阅及销毁等各个环节的操作流程。定期组织档案管理人员学习相关法律法规和行业标准，提高整体业务素质和服务能力。

二、推进档案信息化建设

加快档案数字化进程，逐步实现纸质档案与电子档案并行管理。引入先进的档案管理系统，提升档案查询效率和管理水平。同时，加强对电子档案的安全保护，防止数据泄露和丢失。

三、强化档案安全与保密意识

建立健全档案安全管理制度，落实防火、防盗、防潮、防虫等各项防范措施。定期开展安全检查和应急演练，确保档案库房环境安全稳定。同时，加强档案人员的保密意识教育，严格执行档案查阅审批制度，确保涉密信息不外泄。

四、提升档案服务质量

优化档案服务流程，提高档案调阅效率，满足各部门对档案资料的需求。定期开展档案利用情况调查，了解使用需求，不断改进服务方式，提升档案工作的服务质量和满意度。

五、加强队伍建设与培训

注重档案管理人员的培养与引进，鼓励员工参加专业培训和继续教育，提升业务能力和综合素质。建立良好的激励机制，增强团队凝聚力和工作积极性。

六、做好年度总结与评估

在年度工作结束后，认真总结档案管理工作成效与不足，分析问题原因，提出改进措施，并形成书面报告，为下一年度工作提供参考和依据。

通过以上各项工作的有序推进，力争在2019年度实现档案管理工作的全面提升，为企业的发展提供更加坚实的支撑和保障。