为进一步加强公司内部管理，规范员工行为，提升整体工作效率，根据《员工手册》及相关管理制度，现对近期在考勤方面存在违规行为的员工进行通报处理，并重申相关纪律要求。
近段时间，部分员工在上下班打卡、请假流程及工作时间安排等方面存在不规范现象。例如，有员工多次迟到早退，未按规定履行请假手续，甚至出现无故缺岗的情况。此类行为不仅影响了部门的正常运作，也对团队的整体士气和企业形象造成了不良影响。
针对上述问题，公司已依据相关规定对相关责任人进行了相应的处理，包括但不限于书面警告、绩效扣分及必要的经济处罚。希望所有员工引以为戒，严格遵守公司考勤制度，切实履行岗位职责。
同时，公司鼓励员工积极沟通，如遇特殊情况需调整工作时间或请假，应提前向直属上级报备并按照流程办理相关手续。只有在相互理解与配合的基础上，才能共同营造一个高效、有序的工作环境。
今后，公司将持续加强对考勤情况的监督检查，并将作为员工考核的重要参考依据之一。请全体员工高度重视，自觉维护良好的工作秩序。
特此通报。
公司行政部
2025年4月5日
