在企业日常运营中，由于各种原因，部分员工可能无法亲自领取工资，此时就需要通过委托他人代为领取。为了确保工资发放的合法性与安全性，企业通常会要求员工填写一份“员工代发工资委托书”，以明确授权关系并保障双方权益。
以下是一份员工代发工资委托书模板，供参考使用：
员工代发工资委托书
委托人（员工）姓名：__________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
工作部门：______________________
职位：__________________________
受托人姓名：__________
身份证号码：____________________
联系电话：______________________
本人因__________（如：出差、住院、其他原因），无法亲自到公司领取本月工资，现特此委托上述受托人代为领取本人工资，并承诺所委托事项真实有效，由此产生的一切法律责任由本人承担。
委托期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
本委托书一式两份，委托人与公司各执一份，具有同等法律效力。
委托人签字：__________
日期：____年____月____日
注意事项：
1. 委托人需提供本人身份证明及受托人身份信息。
2. 委托书应由委托人亲笔签名，不可代签。
3. 公司应妥善保存该委托书，作为工资发放的依据之一。
4. 若委托人变更或取消委托，应及时通知公司并办理相关手续。
以上内容为一份标准的“员工代发工资委托书”模板，具体格式和内容可根据企业实际情况进行调整。在实际操作中，建议结合公司内部管理制度和相关法律法规，确保流程合规、安全可靠。
