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内部员工入股分红协议书

2025-06-30 18:19:33

问题描述:

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2025-06-30 18:19:33

为促进公司持续稳定发展,增强员工的归属感和责任感,提升企业凝聚力与经营效率,公司决定在合法合规的前提下,允许部分符合条件的员工以出资方式参与公司股权,并享有相应的分红权益。为此,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,签订本协议,明确相关权利义务。

一、协议主体

甲方(公司):__________

统一社会信用代码:__________

法定代表人:__________

注册地址:__________

乙方(员工):__________

身份证号:__________

工作部门:__________

职位:__________

二、入股方式与金额

1. 乙方自愿以现金形式向甲方投资,出资金额为人民币________元(大写:________元整)。

2. 乙方出资后,将获得甲方相应比例的股份,具体股份数量或比例由公司根据实际融资情况及股东会决议确定。

3. 出资款项应于本协议签订之日起____日内汇入甲方指定账户,逾期未缴纳视为自动放弃入股资格。

三、分红政策

1. 乙方作为公司股东,享有按其持股比例参与公司年度利润分配的权利。

2. 分红时间原则上为每年度结束后,经公司财务审计并经董事会审议通过后进行。

3. 分红方式为现金分红,具体金额根据公司当年净利润及股东会决议确定。

4. 若公司经营状况不佳,未能实现盈利,则不进行分红。

四、权利与义务

1. 乙方有权了解公司经营状况,参与公司重大事项的决策讨论(视其持股比例而定)。

2. 乙方不得擅自转让、质押或以其他方式处置其所持股份,除非经公司书面同意。

3. 乙方应遵守公司章程及相关法律法规,维护公司利益,不得从事损害公司声誉的行为。

4. 公司应保障乙方的合法权益,及时披露相关信息,并按照约定进行分红。

五、退出机制

1. 乙方如因个人原因需退出持股,应提前____日向公司提出书面申请,并按照公司相关规定办理股权转让手续。

2. 退出时,公司可依据当时公司净资产值或协商价格回购乙方所持股份。

3. 若乙方违反本协议约定,公司有权要求其退出持股,并按公司规定处理其股份。

六、保密条款

双方应对本协议内容及合作过程中涉及的商业秘密严格保密,未经对方书面许可,不得向第三方披露。

七、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

法定代表人(签字):__________

日期:__________

乙方(签字):__________

日期:__________

注:本协议仅为参考文本,具体内容应根据实际情况调整,并建议由专业律师审核。

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