为深入贯彻落实上级关于严格执行“禁酒令”的相关要求，进一步加强作风建设，提升干部职工的纪律意识和责任意识，我单位高度重视，认真组织开展了对“禁酒令”执行情况的自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、思想认识方面

通过集中学习与个人自学相结合的方式，全体干部职工认真学习了中央及地方有关“禁酒令”的相关规定，深刻领会其重要意义。大家普遍认识到，“禁酒令”不仅是对工作作风的规范，更是对党员干部廉洁自律的有力保障。在日常工作中，能够自觉遵守相关规定，做到不饮酒、不参与可能影响公务活动的饮酒行为。

二、制度建设方面

我单位结合实际情况，制定了《关于严格执行“禁酒令”的管理办法》，明确了禁止饮酒的时间、地点和场合，并将其纳入日常管理考核体系。同时，设立了监督机制，由纪检部门定期抽查，确保制度落实到位。

三、执行情况方面

自查过程中，未发现违反“禁酒令”的行为。全体职工均能按照规定，在工作时间、公务接待、会议期间等严格遵守禁酒要求。在对外公务活动中，也始终坚持节俭原则，杜绝铺张浪费，有效树立了良好的单位形象。

四、存在问题与改进措施

尽管整体执行情况良好，但在自查中仍发现个别同志对“禁酒令”的理解不够深入，存在模糊认识。对此，我们将进一步加强宣传教育，通过典型案例剖析、专题讲座等形式，提高全员的政策认知水平。同时，加大监督检查力度，对违反规定的人员坚决予以处理，确保“禁酒令”落地见效。

五、下一步工作计划

1. 持续加强宣传教育，营造风清气正的工作氛围。

2. 完善监督机制，建立长效机制，防止问题反弹。

3. 加强与上级部门的沟通协调，及时反馈执行中的问题和建议。

总之，我单位将以此次自查为契机，持续深化作风建设，严格落实“禁酒令”各项要求，切实维护好干部队伍的良好形象，推动各项工作高质量发展。

特此报告。