【员工短期聘用合同书简单版样本x】以下是一份适用于企业与员工之间签订的短期聘用合同模板,内容简洁明了,便于理解和操作。请根据实际情况进行适当调整,并建议在正式使用前咨询法律专业人士以确保合规性。
员工短期聘用合同书(简易版)
甲方(用人单位):________________________
地址:______________________________________
法定代表人/负责人:________________________
联系方式:__________________________________
乙方(员工):______________________________
身份证号:__________________________________
联系方式:__________________________________
住址:______________________________________
鉴于甲方因业务需要,拟聘请乙方担任临时性、阶段性工作,乙方亦愿意接受甲方安排的工作任务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____个月(或天数)。如因工作需要,经双方协商一致,可续签或变更合同。
二、工作内容及地点
1. 乙方同意根据甲方安排,从事____________________(岗位名称)工作。
2. 工作地点为:______________________________,如有变动,需经双方协商一致。
三、工作时间与休息休假
1. 乙方实行________________(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制),每日工作时间为________小时,每周工作不超过________小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假及其他相关假期,具体按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资,标准为人民币________元/月(或按日计酬,标准为________元/日)。
2. 工资发放时间为每月____日前,通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
3. 如遇加班,按国家规定支付加班费。
五、社会保险
1. 根据国家和地方相关法律法规,甲乙双方应依法缴纳社会保险费用。
2. 由于本合同为短期聘用,甲方将根据实际用工情况为乙方办理相应的社保参保手续。
六、保密义务
乙方在任职期间及离职后,均应对甲方的商业秘密、客户资料、技术信息等保密,未经甲方书面许可,不得向第三方披露。
七、合同解除与终止
1. 合同期满自动终止。
2. 双方协商一致,可提前解除合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度或工作失职,甲方有权单方面解除合同。
4. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件,乙方有权提出解除合同。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________________________
代表签字:______________________________
日期:____年____月____日
乙方(签字):________________________
日期:____年____月____日
注:本合同仅为参考文本,具体内容应根据实际情况及当地法律法规进行调整。