【关于员工开除的通告范文】为进一步规范公司管理，维护良好的工作秩序和企业形象，根据公司相关规章制度及员工行为准则，经公司管理层研究决定，现对以下员工作出开除处理，并予以通报。
经调查核实，员工XXX（姓名）自入职以来，多次违反公司纪律，具体表现为：工作态度消极，不服从上级安排，多次无故迟到早退，且在工作中存在严重失职行为，导致公司项目进度受阻，造成一定经济损失。此外，该员工在近期的工作中，还存在与同事发生言语冲突、影响团队协作的行为，严重影响了公司正常的办公环境和工作氛围。
公司一直秉持公平、公正、公开的原则对待每一位员工，同时也坚决维护企业的正常运营秩序。对于任何违反公司制度的行为，公司将依法依规严肃处理。此次对XXX员工的开除决定，是基于其多次违规事实以及对公司造成不良影响的综合考量。
请全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，共同营造积极向上、团结协作的工作环境。公司将继续加强内部管理，提升整体工作效率和员工素质，为实现企业发展目标提供有力保障。
特此通告。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
