【公司内部联络单】在企业日常运营中，信息的及时传递与有效沟通是确保各项工作顺利进行的重要保障。为了提升各部门之间的协作效率，规范内部沟通流程，特制定本《公司内部联络单》制度，用于记录和传达各类工作事项、任务安排及问题反馈等信息。

本联络单适用于公司内部各职能部门之间的工作对接，涵盖如项目推进、资源调配、意见征集、问题反馈、会议通知等内容。通过统一的格式与标准，确保信息内容清晰明确，便于接收方快速理解并执行。

每份联络单应包含以下基本要素：

- 联络单编号：用于唯一标识每一份联络单，方便后续查询与管理。

- 发送部门：填写发起联络的部门名称。

- 接收部门：填写需要接收该联络单的相关部门。

- 联络日期：填写联络单发出的具体日期。

- 联络主题：简明扼要地说明联络内容的核心要点。

- 详细具体描述需要传达的信息、任务要求或问题说明。

- 处理要求：明确对接收方的具体操作要求或回复时限。

- 联系人及联系方式：提供负责该事项的负责人及其联系电话或邮箱。

- 备注：可填写其他需要说明的事项。

为提高工作效率，建议各部门在使用联络单时做到“一事一单”，避免信息混杂，确保沟通精准高效。同时，联络单应由相关责任人签字确认，并妥善保存以备查阅。

通过规范化的内部联络机制，不仅有助于提升团队协作能力，还能增强员工的责任意识与执行力，从而推动公司整体管理水平的持续提升。

注：本文为原创内容，旨在提供参考范例，可根据实际需求进行调整与补充。