【2020创建文明单位工作计】在新时代背景下，文明单位的创建不仅是提升组织形象的重要途径，更是推动社会和谐发展的重要举措。2020年，我单位积极响应上级号召，结合自身实际情况，制定了切实可行的文明单位创建工作计划，旨在通过持续努力，全面提升单位的整体素质和文明程度。

首先，明确创建目标。我们坚持以“创建文明单位，树立良好形象”为核心理念，围绕思想建设、文化建设、环境建设等方面，制定详细的工作目标。通过不断优化内部管理，加强员工思想教育，营造积极向上的工作氛围，全面提升单位的文明水平。

其次，强化组织领导。为确保创建工作有序推进，单位成立了专门的创建工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，明确责任分工，形成齐抓共管的良好局面。同时，定期召开创建工作推进会，及时总结经验，查找不足，确保各项工作落到实处。

再次，注重宣传教育。我们充分利用各种宣传渠道，广泛开展文明创建宣传活动。通过张贴宣传标语、举办专题讲座、制作宣传手册等方式，增强员工的文明意识和参与热情。同时，鼓励员工积极参与志愿服务活动，弘扬奉献精神，营造良好的社会风尚。

此外，加强制度建设。我们不断完善各项规章制度，规范工作流程，提升管理水平。通过建立健全考核机制，将文明创建与绩效考核相结合，激励员工积极参与，形成人人争先、比学赶超的良好氛围。

最后，注重环境改善。我们高度重视单位内外部环境的美化和整洁，定期开展卫生检查，确保办公场所干净整洁。同时，加强对公共设施的维护，提升整体形象，为员工提供一个舒适、安全的工作环境。

总之，2020年我单位将继续以创建文明单位为契机，不断提升自身素质和文明水平，为构建和谐社会贡献力量。通过全体员工的共同努力，我们有信心将单位建设成为文明、规范、高效的先进单位。