【企业矿山安全生产目标管理责任书】为切实加强矿山企业的安全管理，落实安全生产主体责任，防范和遏制各类安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，根据国家有关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，特制定本《企业矿山安全生产目标管理责任书》。

本责任书是企业内部安全生产管理的重要制度文件，旨在明确各级管理人员和岗位员工在安全生产中的职责与义务，推动安全生产目标的层层分解与有效落实。通过签订责任书的形式，强化责任意识，提升安全管理水平，确保矿山生产活动安全、有序、高效进行。

一、总体目标

本企业矿山安全生产工作的总体目标是：杜绝重大安全事故，控制一般事故频率，实现全年无死亡、无重大设备损坏、无环境污染的“三无”目标。同时，持续提升员工的安全意识和应急处理能力，营造良好的安全生产环境。

二、责任分工

1. 企业主要负责人对矿山安全生产负全面领导责任，负责组织制定并实施安全生产管理制度，确保各项安全措施落实到位。

2. 安全管理部门负责日常安全检查、隐患排查、教育培训等具体工作，定期向管理层汇报安全生产情况。

3. 各部门负责人对本部门的安全生产负直接管理责任，应严格执行安全操作规程，督促员工遵守相关安全规定。

4. 岗位员工应自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急处置能力。

三、考核与奖惩机制

企业将建立安全生产目标考核机制，对各责任单位和个人的安全生产工作进行定期评估。考核结果将作为评优评先、职务晋升、绩效奖金发放的重要依据。对在安全生产工作中表现突出的个人或团队给予表彰和奖励；对因失职、渎职导致安全事故的责任人，将依法依规严肃处理。

四、保障措施

1. 加强安全投入，完善安全设施和装备，确保安全生产条件符合国家标准。

2. 定期开展安全培训和应急演练，提高全员安全素质和应对突发事件的能力。

3. 建立健全安全信息报告制度，确保安全隐患及时发现、及时整改。

4. 推动安全生产文化建设，营造人人讲安全、事事为安全的良好氛围。

五、责任书签署与执行

本责任书由企业法定代表人与各部门负责人、班组长、岗位员工逐级签订，自签署之日起生效，有效期至下一年度安全生产目标重新制定为止。各责任单位须严格按照责任书内容履行职责，确保安全生产目标顺利实现。

通过本责任书的签订与落实，将进一步增强企业安全生产管理的系统性和执行力，为企业可持续发展提供坚实的安全保障。