【休假条范文】在日常工作中，员工因个人原因需要暂时离开岗位时，通常会填写一份“休假条”作为请假的正式凭证。一份规范、清晰的休假条不仅有助于人事部门的管理，也能体现出员工的职业素养和对工作的尊重。

以下是一份适用于一般情况的“休假条范文”，供参考使用：

休假申请单

申请人姓名：__________

部门：__________

职位：__________

申请日期：__________

尊敬的领导：

您好！

因个人原因，我需于____年____月____日至____年____月____日（共____天）请假，特此提交休假申请，恳请批准。

请假类型：□事假 □病假 □年假 □婚假 □产假/陪产假 □其他：__________

请假事由：

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在此期间，我将提前做好工作交接，确保不影响团队正常运作。如有紧急事务，我将保持通讯畅通，随时配合处理。

感谢您的理解与支持，期待您的批准！

申请人签字：__________

联系电话：__________

日期：__________

注意事项：

1. 请假前应与直属领导沟通，确认是否符合公司规定；

2. 请假时间较长时，建议提前提交书面申请；

3. 如遇特殊情况，应及时向主管说明并补交相关证明材料；

4. 休假结束后，应按时返岗，并向部门报到。

通过合理、规范地填写休假条，不仅能提升工作效率，也有助于维护良好的职场关系。希望每位员工都能在合理安排个人生活的同时，兼顾工作职责，共同营造和谐、高效的工作环境。