【关于进一步规范考勤管理的通知】为进一步提升单位内部管理水平，规范员工日常行为，确保各项工作有序开展，现就进一步加强考勤管理有关事项通知如下：
一、严格遵守作息时间
全体职工应按照规定时间上下班，不得迟到、早退或无故缺岗。各部门负责人要切实履行管理职责，加强对本部门人员的考勤监督，确保全员按时到岗、按点离岗。
二、规范请假与销假流程
员工因事、因病需请假的，须提前办理相关手续，并经直属领导审批同意后方可休假。如遇紧急情况，应及时电话报备并事后补办手续。所有请假记录必须及时录入系统，做到有据可查。
三、加强考勤记录管理
各单位应指定专人负责考勤统计工作，确保数据真实、准确、完整。考勤结果将作为绩效考核、评优评先的重要依据之一。对长期未打卡、频繁请假等情况，将进行重点核查。
四、强化责任落实
各科室、部门负责人要高度重视考勤管理工作，严格落实各项制度要求。对违反考勤规定的人员，将视情节轻重给予通报批评、扣发绩效等处理，严重者将按相关规定追究责任。
五、营造良好工作氛围
良好的考勤秩序是保障工作效率和团队凝聚力的基础。希望全体员工增强纪律意识，自觉维护单位形象，共同营造积极向上、严谨务实的工作环境。
请各单位认真传达本通知精神，确保各项措施落到实处。如有疑问或建议，请及时与人力资源部联系。
特此通知。
XX单位办公室
2025年4月5日
