【黑龙江省专题推进机关事业单位养老保险制度改革（规章制度及第一）】为深入贯彻落实国家关于深化机关事业单位养老保险制度改革的决策部署，黑龙江省近日召开专题会议，全面部署和推进相关改革工作。此次会议聚焦制度建设、政策落实与配套保障，旨在进一步完善全省机关事业单位养老保险体系，提升社会保障水平，确保改革任务高质量完成。

会议指出，机关事业单位养老保险制度改革是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，对于实现基本养老保险制度全覆盖、促进社会公平正义具有重要意义。黑龙江省作为全国改革试点地区之一，必须在制度设计、政策执行和管理服务等方面走在前列，发挥示范引领作用。

在具体工作中，黑龙江省将重点围绕以下几个方面展开：

一是健全制度体系。结合本省实际，进一步细化和完善养老保险制度改革的各项规章制度，明确责任分工，强化政策衔接，确保各项措施科学合理、切实可行。

二是加强政策宣传。通过多种渠道和形式，广泛开展政策解读和宣传引导，提高机关事业单位工作人员对改革政策的知晓率和理解度，营造良好的社会氛围。

三是强化基金管理。建立健全基金运行监测机制，防范和化解潜在风险，确保基金安全可持续运行，为参保人员提供稳定可靠的基本养老保障。

四是优化经办服务。加快推进信息化建设，提升社保经办效率和服务质量，简化办事流程，方便群众办理相关业务，切实增强人民群众的获得感和满意度。

五是注重协同推进。加强与财政、人社、税务等部门的沟通协调，形成改革合力，确保各项配套政策同步落地、协同发力。

此次专题推进会的召开，标志着黑龙江省机关事业单位养老保险制度改革进入了一个新的阶段。下一步，全省各级相关部门将以更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进各项改革任务，为构建更加公平可持续的社会保障体系作出积极贡献。