【走读式谈话安全保障措施】在当前的纪检监察和日常管理工作中，走读式谈话作为一种常见的工作方式，被广泛应用于了解情况、核实问题、开展思想教育等环节。然而，随着谈话工作的常态化和规范化，如何确保谈话过程的安全与合规，成为各级单位必须高度重视的问题。

“走读式谈话安全保障措施”不仅是制度建设的重要组成部分，更是保障谈话对象合法权益、维护谈话纪律、提升工作效率的关键环节。因此，制定并落实科学、合理、有效的安全保障措施，对于推动谈话工作的顺利进行具有重要意义。

首先，要明确谈话前的准备工作。在安排走读式谈话之前，应充分了解谈话对象的基本情况，评估其心理状态和可能存在的风险因素。必要时，可邀请心理咨询师或相关专业人员参与，确保谈话环境安全、氛围稳定。同时，应提前告知谈话对象谈话的目的、内容及注意事项，避免因信息不对称而引发不必要的误解或情绪波动。

其次，谈话过程中需严格遵守相关规章制度。谈话人员应具备良好的职业素养和沟通能力，保持客观公正的态度，尊重谈话对象的人格尊严。在整个谈话过程中，应确保全程录音录像，并由专人负责记录，以备后续查阅和监督。同时，谈话场所应选择相对独立、安静、无干扰的环境，确保谈话内容的保密性与安全性。

再次，谈话后应及时跟进和反馈。谈话结束后，应对谈话内容进行认真梳理和分析，形成书面材料并妥善保存。对于涉及敏感信息或可能引发风险的情况，应按照相关规定及时上报，并采取必要的防范措施。此外，还应关注谈话对象的心理变化，必要时提供心理疏导或后续支持，防止因谈话带来不必要的负面影响。

最后，建立健全的责任机制和监督体系。各单位应明确责任分工，落实谈话安全责任制，确保每一项措施都有人负责、有人监督。同时，应定期开展内部检查和评估，发现问题及时整改，不断提升走读式谈话的安全管理水平。

总之，“走读式谈话安全保障措施”是保障谈话工作规范、有序、安全运行的重要保障。只有不断强化制度建设、完善操作流程、提升人员素质，才能真正实现谈话工作的高质量发展，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力支撑。