【《保障农民工工资支付条例》工作总结】为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，切实维护广大农民工的合法权益，确保工资按时足额发放，我单位高度重视，认真部署，结合实际情况，扎实推进各项工作，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下：

一、加强组织领导，压实工作责任

为确保《保障农民工工资支付条例》各项政策落地见效，我单位成立了专项工作领导小组，明确职责分工，层层落实责任。通过召开专题会议、制定实施方案、细化任务清单，确保各项工作有序推进。同时，建立定期调度机制，及时掌握各项目进展情况，发现问题及时整改。

二、强化宣传引导，提升法律意识

通过多种形式开展《保障农民工工资支付条例》的宣传普及工作，提高用人单位和农民工的法律意识。利用宣传栏、微信公众号、座谈会等方式，广泛宣传法律法规内容，增强用人单位依法用工的自觉性，提高农民工维权意识和能力。同时，针对重点行业、重点企业开展专项培训，确保政策落实到位。

三、严格监督检查，确保制度落实

坚持“预防为主、源头治理”的原则，加强对建筑、制造等重点领域企业的日常监管。联合人社、住建、公安等部门开展专项检查行动，重点排查拖欠工资隐患，督促企业严格落实工资支付保障制度。对存在欠薪行为的企业，依法依规进行处理，形成有力震慑。

四、完善应急机制，妥善处置问题

建立健全农民工工资支付突发事件应急响应机制，设立专门投诉渠道，畅通举报途径，做到“有诉必应、有案必查”。对于已发生的欠薪问题，迅速介入调查，协调解决，防止矛盾激化。同时，积极协调银行、担保机构等，为困难企业或农民工提供必要的资金支持，保障基本生活。

五、健全长效机制，推动长效治理

在扎实做好当前工作的基础上，注重从制度层面推动长效机制建设。不断完善工资保证金、实名制管理、银行代发工资等制度，推动农民工工资支付管理规范化、制度化、常态化。同时，加强部门协作，形成齐抓共管的工作格局，不断提升治理能力和水平。

下一步，我单位将继续以《保障农民工工资支付条例》为指导，进一步加大工作力度，强化责任落实，完善制度体系，持续提升农民工工资支付保障水平，切实维护社会和谐稳定。