【教学班主任工作职责（岗位职责）】在教育体系中，教学班主任是连接教师、学生与家长的重要桥梁，承担着协助教学管理、关注学生成长、协调班级事务等多方面的责任。其岗位职责不仅关乎教学质量的提升，也直接影响学生的全面发展。

首先，教学班主任需要具备良好的组织与协调能力。在日常工作中，他们要协助任课教师完成教学任务，确保课程安排合理、教学进度有序进行。同时，还要负责班级的日常管理，包括考勤记录、课堂纪律维护以及学生行为规范的引导，营造一个良好的学习环境。

其次，教学班主任应注重学生的思想教育和心理辅导。面对不同性格、背景的学生，班主任需要耐心倾听、及时沟通，帮助学生树立正确的价值观和人生观。对于有心理困扰或行为偏差的学生，应及时与心理老师或家长联系，形成家校合力，共同促进学生的健康成长。

此外，教学班主任还需积极参与学校组织的各项活动，如主题班会、课外实践、文体比赛等，通过多样化的形式增强班级凝聚力，激发学生的参与热情。同时，他们还需要定期与家长沟通，反馈学生的学习情况和在校表现，建立有效的家校联系机制，为学生的成长提供全方位的支持。

在教学管理方面，教学班主任需配合教务部门完成各项教学评估与考核工作，如实记录学生的学习成果，并为教师提供必要的教学支持。同时，他们还应关注教学改革动态，积极学习新的教育理念与方法，不断提升自身的专业素养和管理能力。

最后，教学班主任的工作不仅仅是“管人”，更是一种“育人”。他们需要用爱心、耐心和责任心去影响每一个学生，帮助他们在学业和人格上不断进步。只有真正理解并履行好这一岗位的职责，才能为学校的教育教学质量提升做出应有的贡献。

综上所述，教学班主任既是管理者，也是教育者，更是学生成长道路上的引路人。他们的工作虽然平凡，但却至关重要，是推动学校教育稳步前行的重要力量。