【中国企业文化促进会新版章程】在当前经济全球化与社会信息化不断深化的背景下，企业文化作为企业核心竞争力的重要组成部分，正日益受到社会各界的高度关注。为了更好地适应时代发展的需求，推动企业文化建设的规范化、制度化和可持续发展，中国企业文化促进会正式发布了《中国企业文化促进会新版章程》。

新版章程的出台，标志着我国企业文化建设迈入了一个新的阶段。它不仅对原有的章程进行了全面梳理和优化，还结合当前企业文化发展的新趋势、新问题，提出了更具前瞻性和指导性的规范要求。通过这一章程的实施，将进一步提升企业文化建设的整体水平，增强企业的凝聚力、创新力和影响力。

新版章程明确了促进会的宗旨与使命，强调以“弘扬优秀企业文化，服务企业发展大局”为核心目标，致力于构建一个开放、包容、共享的企业文化平台。同时，章程还对促进会的组织架构、会员管理、活动开展、对外合作等方面进行了系统性调整，确保各项工作更加科学、高效、有序地进行。

此外，新版章程特别注重对企业文化的内涵进行深入挖掘和拓展，提出要将社会主义核心价值观融入企业文化建设全过程，倡导诚信经营、社会责任、绿色发展等理念，推动企业文化与国家发展战略同频共振。

值得一提的是，新版章程还加强了对会员单位的支持与引导，鼓励企业通过文化建设提升品牌价值、增强市场竞争力。同时，促进会也将进一步加强与政府、高校、研究机构及媒体的合作，共同打造多元化、多层次的文化交流与服务平台。

总体来看，《中国企业文化促进会新版章程》不仅是对过去经验的总结与提升，更是对未来发展方向的明确指引。它为我国企业文化建设提供了坚实的制度保障，也为广大企业参与文化建设提供了清晰的路径和有力的支持。

在新时代的征程中，中国企业文化促进会将继续发挥桥梁纽带作用，助力企业构建具有中国特色、符合时代潮流的先进企业文化，为中国经济发展注入更多正能量。