【99版《干部履历表》模板】在20世纪末，随着我国干部人事管理制度的逐步完善，各类档案材料的规范化管理成为重要环节。其中，《干部履历表》作为记录干部个人基本情况的重要文件，起到了关键作用。而“99版《干部履历表》模板”正是这一时期较为常见和规范的一种版本，广泛应用于各级党政机关、事业单位及国有企业中。

该版本的《干部履历表》在格式和内容上具有一定的统一性，旨在确保信息的完整性和可追溯性。表格通常包括个人基本信息、教育经历、工作经历、政治面貌、家庭成员情况、奖惩记录等多个栏目，每一项都要求填写人如实填写，并由相关单位进行审核确认。

值得注意的是，“99版”并非官方正式名称，而是根据其使用时间（1999年前后）以及部分单位内部使用的习惯称呼而来。不同地区或单位在实际操作中可能会对表格内容进行适当调整，但总体结构和填写要求基本一致。

对于一些从事档案管理、组织人事工作的人员来说，了解并掌握这一时期的《干部履历表》填写规范，有助于更好地理解历史档案资料的构成与意义。同时，在处理历史档案整理、干部身份认定、退休手续办理等工作中，也能提供重要的参考依据。

此外，由于时代变迁，当前许多单位已逐步采用电子化管理方式，传统的纸质履历表逐渐被数字化系统所取代。但即便如此，99版《干部履历表》作为一段历史时期的产物，仍然具有一定的研究价值和现实意义。

总之，99版《干部履历表》模板不仅是干部人事档案体系中的重要组成部分，也是我国干部管理制度发展过程中的一个缩影。它承载着一代人的职业轨迹与成长历程，值得我们去回顾与珍视。