【机关、学校党建工作制度】在新时代中国特色社会主义发展的背景下，机关和学校作为重要的社会管理与教育机构，承担着推动国家治理体系和治理能力现代化的重要职责。加强和改进党建工作，是确保机关和学校各项工作沿着正确方向前进的根本保障。为此，建立健全机关、学校党建工作制度，是提升组织凝聚力、战斗力和执行力的关键举措。

机关单位的党建工作，重点在于强化政治引领、规范组织运行、落实主体责任。通过建立和完善党委（党组）领导下的党建工作责任制，明确各级党组织的职责分工，形成层层抓落实的工作格局。同时，注重理论学习和思想建设，定期开展党员教育培训，提高党员干部的政治素养和业务能力，确保党的路线方针政策在机关工作中得到全面贯彻。

在学校系统中，党建工作则是推动立德树人根本任务落实的核心支撑。学校党组织要发挥战斗堡垒作用，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，引导广大师生坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过设立党员先锋岗、开展主题党日活动等方式，激发党员教师的示范引领作用，带动全体教职工积极投身于教育教学改革和学校发展之中。

为进一步提升党建工作质量，机关和学校应结合自身实际，制定科学合理的党建工作制度。包括但不限于：党员发展与管理、组织生活制度、党风廉政建设、党建考核评价等内容。制度建设要注重可操作性和实效性，避免形式主义，确保各项措施落地见效。

同时，党建工作还应注重信息化手段的应用，借助现代技术提升工作效率和管理水平。例如，利用党建平台开展在线学习、线上交流、远程培训等，增强党员参与感和归属感，推动党建工作与信息技术深度融合。

总之，机关、学校党建工作制度的建立与完善，是推进全面从严治党向纵深发展的重要体现。只有不断健全制度体系、优化工作机制、强化责任落实，才能真正发挥党建工作的引领作用，为机关和学校高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。