【办公室卫生管理制度】为了营造一个整洁、舒适、健康的工作环境，提升员工的工作效率和企业整体形象，特制定本办公室卫生管理制度。本制度适用于公司所有办公区域及员工日常行为规范，旨在通过明确职责与标准，推动全体成员共同维护办公环境的清洁与有序。

一、卫生责任划分

1. 每位员工应负责自己办公桌、电脑、文件柜等个人区域的日常清洁工作，保持桌面整洁，物品摆放有序。

2. 办公室公共区域（如会议室、茶水间、走廊、洗手间等）由各部门轮流负责，具体安排由行政部统一制定并公示。

3. 值日人员需在每日下班前对所负责区域进行清扫，确保地面无杂物、垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不超过容量的三分之二。

二、卫生管理要求

1. 禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾、堆放杂物。

2. 茶水间使用后应立即清理，餐具、水杯等物品应及时清洗并归位，避免异味或细菌滋生。

3. 会议结束后，参会人员应自觉将座椅归位，清理桌面及地面，保持会议室整洁。

4. 所有员工应自觉维护公共设施，如打印机、空调、照明设备等，不得随意破坏或挪动。

三、卫生检查与监督

1. 行政部门将定期对各区域进行卫生检查，并记录评分情况。

2. 对于卫生不合格的区域，将通知相关责任人限期整改；若多次未达标准，将给予通报批评或适当处罚。

3. 鼓励员工相互监督，发现卫生问题可向行政部反馈，共同促进良好办公环境的形成。

四、卫生宣传教育

1. 公司将不定期组织卫生知识宣传，增强员工环保意识与责任感。

2. 通过内部通讯、公告栏等形式，普及垃圾分类、节约资源等环保理念，提升整体素质。

五、附则

1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由行政部负责解释与补充。

2. 各部门可根据实际情况制定更细致的实施细则，但不得与本制度相冲突。

通过严格执行本制度，不仅能提升办公环境的整体质量，也能增强员工的归属感与责任感，为公司的长远发展奠定良好的基础。