【公司小型团建活动方案】在快节奏的工作环境中，员工之间的沟通与协作显得尤为重要。为了增强团队凝聚力、提升员工归属感，同时也为员工提供一个放松身心、增进感情的机会，特制定本“公司小型团建活动方案”。

一、活动目的

1. 促进员工之间的交流与沟通，增强团队合作意识；

2. 缓解工作压力，提高员工的幸福感和满意度；

3. 提升企业整体的团队精神和组织凝聚力；

4. 通过轻松愉快的活动形式，激发员工的工作热情。

二、活动时间与地点

- 时间：建议选择周末或节假日，避免影响正常工作安排。

- 地点：可选户外拓展基地、农家乐、主题公园或室内活动场所，根据公司预算及员工喜好进行选择。

三、活动对象

本次活动面向公司全体员工，可根据部门或项目组分组开展，便于团队互动与协作。

四、活动内容安排

1. 破冰游戏

通过简单有趣的小游戏打破陌生感，如“名字接龙”、“你画我猜”等，帮助大家快速进入状态。

2. 团队协作挑战

设置一些需要团队配合完成的任务，例如“盲人方阵”、“信任背摔”、“搭建帐篷”等，旨在培养员工之间的信任与默契。

3. 户外拓展活动

如条件允许，可安排登山、定向越野、真人CS等户外项目，让员工在运动中释放压力，感受团队的力量。

4. 趣味竞赛

组织一些轻松有趣的比赛，如拔河、跳绳、知识问答等，增加活动的娱乐性和参与度。

5. 自由交流时间

安排一定时间让员工自由交流，分享工作心得、生活趣事，营造轻松愉快的氛围。

五、活动准备事项

1. 人员分工

成立活动筹备小组，明确各项任务负责人，确保活动有序进行。

2. 物资准备

包括活动道具、饮用水、急救药品、食品等，提前做好采购和检查。

3. 安全保障

对于户外活动，需提前了解天气情况，做好安全预案，确保所有参与人员的人身安全。

4. 摄影记录

安排专人负责拍照或录像，记录下活动中的精彩瞬间，作为日后回忆和宣传素材。

六、活动预算

根据活动规模和内容，合理制定预算，包括交通费、场地费、餐饮费、物资费等，确保活动在可控范围内顺利进行。

七、后续跟进

活动结束后，可通过问卷调查或座谈会的形式收集员工反馈，总结经验，为今后的团建活动提供参考和改进方向。

八、结语

一次成功的团建活动不仅能提升员工的归属感和认同感，更能为企业文化建设注入新的活力。希望通过本次小型团建活动，让大家在忙碌的工作之余，感受到团队的温暖与力量，以更饱满的热情投入到未来的工作中去。

以上为“公司小型团建活动方案”的具体内容，适用于中小型企业的日常团队建设活动，可根据实际情况灵活调整。