【行政调解的原则包括】在现代社会中，行政调解作为一种重要的纠纷解决机制，广泛应用于政府与公民、企业之间的各类矛盾处理中。它不仅有助于缓解社会冲突，还能提高行政效率，维护社会稳定。那么，行政调解的原则包括哪些呢？以下将从多个角度进行详细阐述。

首先，依法调解是行政调解的基本前提。行政调解虽然强调灵活性和高效性，但其根本依据仍应建立在法律框架之内。调解过程中必须严格遵守相关法律法规，确保调解结果的合法性与权威性。任何超出法律范围的调解行为都可能引发新的争议，甚至影响政府的公信力。

其次，自愿原则是行政调解的重要特征之一。行政调解不同于司法判决，它强调双方当事人的自主意愿。只有在双方自愿的基础上，调解才能顺利进行并取得良好效果。行政机关在调解过程中应当尊重当事人的选择权，不得强制介入或干预。

再次，公平公正原则是保障调解质量的关键。行政调解应当秉持中立立场，不偏袒任何一方，确保双方在平等基础上进行协商。同时，调解人员应具备专业素养，能够客观分析问题，提出合理建议，避免因个人主观判断而影响调解结果的公正性。

此外，保密原则也是行政调解中不可忽视的一环。由于调解涉及当事人的隐私和商业秘密，调解过程中的相关信息应当严格保密，防止泄露造成不必要的负面影响。这一原则不仅保护了当事人的合法权益，也有助于增强公众对行政调解的信任感。

最后，注重实效原则是衡量行政调解成效的重要标准。行政调解的目标在于快速、有效地解决矛盾，而非单纯追求形式上的完成。因此，在调解过程中，应当注重实际效果，根据具体情况采取灵活多样的调解方式，力求达成双方都能接受的解决方案。

综上所述，行政调解的原则包括依法调解、自愿原则、公平公正、保密以及注重实效等多个方面。这些原则共同构成了行政调解制度的基础，为构建和谐社会提供了有力支撑。在实际操作中，行政机关应严格按照这些原则开展工作，确保调解活动合法、有序、高效地进行。