【产假陪护假请假条范文请假条】在现代社会，越来越多的企业开始重视员工的合法权益，尤其是与生育相关的假期制度。其中，“产假”和“陪护假”是很多新晋父母在工作期间需要申请的重要假期。为了方便员工更好地完成请假流程，一份规范、清晰的请假条模板显得尤为重要。
下面是一份关于“产假陪护假”的请假条范文，适用于企业内部使用或个人参考：
请假条
尊敬的领导：
您好！
因本人妻子即将分娩，根据国家相关法律法规及公司规定，我需在孩子出生后申请相应的产假及陪护假。为更好地照顾家庭及新生儿，现特向您提出请假申请，具体安排如下：
一、产假申请：自2025年4月1日起，预计请假98天（含法定节假日）；
二、陪护假申请：自2025年4月10日起，预计请假15天（具体时间可根据实际情况调整）。
在此期间，我会提前做好工作交接，并保持通讯畅通，确保不影响部门正常运作。恳请领导予以批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
申请日期：2025年3月25日
需要注意的是，不同地区和企业的具体政策可能有所不同，建议在提交前仔细阅读公司相关制度或与人力资源部门沟通确认。此外，部分单位还要求提供医院出具的证明材料或生育相关证件，以作为请假依据。
总之，合理的请假流程不仅有助于员工身心恢复，也有利于构建和谐的企业文化。希望每一位员工都能在需要的时候，顺利获得应有的权益支持。
