【2024年支部谈心谈话记录表】为进一步加强党支部内部沟通与思想交流,增强党员之间的凝聚力和向心力,2024年各支部积极开展谈心谈话活动。通过面对面的交流,了解党员的思想动态、工作状态及生活情况,及时发现问题、解决问题,推动支部建设更加规范、有序。
本次谈心谈话主要围绕以下几个方面展开:党员思想汇报、工作表现反馈、个人困难与建议、对支部工作的意见等。谈话形式多样,既有个别谈心,也有集体座谈,确保每位党员都能充分表达自己的想法和诉求。
一、谈心谈话总结
2024年,各支部共计开展谈心谈话活动36次,参与人员达120人次,覆盖全体党员。谈话内容涵盖思想、工作、生活等多个方面,整体效果良好。多数党员能够积极回应组织关心,主动汇报思想状况,提出合理建议,并表示将继续以高度的责任感投入到工作中。
在谈心过程中,发现以下几点共性问题:
- 部分党员存在工作压力较大、时间安排紧张的情况;
- 个别党员对党的理论学习不够深入,缺乏系统性;
- 一些年轻党员在职业发展和岗位适应上存在一定困惑;
- 支部活动形式需进一步丰富,提高吸引力和参与度。
针对这些问题,支部已制定相应的改进措施,如加强学习培训、优化组织生活形式、关注党员心理健康等。
二、2024年支部谈心谈话记录表(示例)
序号 | 谈话时间 | 谈话对象 | 谈话地点 | 谈话主题 | 主要内容摘要 | 解决措施或建议 |
1 | 2024.03.05 | 张三 | 党支部会议室 | 思想汇报与工作反馈 | 张三汇报了近期工作进展,并反映任务繁重、时间紧张 | 建议合理分配工作任务,适当调整节奏 |
2 | 2024.04.12 | 李四 | 办公室 | 职业发展困惑 | 李四表示对未来发展方向不明确,希望得到指导 | 安排老党员进行经验分享,提供职业规划建议 |
3 | 2024.05.20 | 王五 | 线上会议 | 党建学习不足 | 王五表示对党的理论学习不够系统 | 组织专题学习会,推荐学习资料 |
4 | 2024.06.18 | 赵六 | 党员活动室 | 工作压力与情绪调节 | 赵六提到近期工作压力大,情绪波动明显 | 提供心理疏导资源,鼓励团队互助 |
5 | 2024.07.10 | 陈七 | 线上会议 | 对支部活动的意见 | 陈七建议增加互动性强的活动形式 | 计划组织一次户外拓展活动 |
三、结语
2024年的谈心谈话工作取得了良好的成效,不仅增进了党员之间的相互理解,也为支部今后的工作提供了宝贵的经验和方向。下一步,支部将继续坚持“以人为本”的原则,持续完善谈心谈话机制,营造更加和谐、积极的党内氛围,推动党建工作再上新台阶。
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