【什么叫在职】“在职”是一个常见的职场术语，通常用来描述一个人在某个单位或企业中正式工作、履行职责的状态。对于刚步入社会的新人或者正在寻找工作的求职者来说，“在职”一词可能并不陌生，但对其具体含义和相关情况可能了解不深。以下是对“什么叫在职”的详细总结。
一、什么是“在职”？
“在职”指的是个人目前在某一个单位、公司或组织中担任职务，并且正在从事与该职位相关的实际工作。这种状态通常意味着：
- 与用人单位签订了劳动合同；
- 按照合同规定履行岗位职责；
- 接受单位的管理与考核；
- 享受相应的工资、福利待遇等。
简而言之，“在职”就是“正在工作”的状态，与“离职”、“待业”、“退休”等状态相对。
二、在职人员的特点
| 特点 | 描述 |
| 正式雇佣 | 与单位签订劳动合同，属于正式员工 |
| 履行职责 | 按照岗位要求完成工作任务 |
| 受管理 | 需要遵守单位的规章制度 |
| 有薪酬 | 按月领取工资，享有社保、公积金等福利 |
| 有晋升空间 | 根据表现有机会获得晋升或调岗 |
三、在职与非在职的区别
| 项目 | 在职 | 非在职 |
| 是否有劳动合同 | 有 | 无 |
| 是否正常上班 | 是 | 否（如离职、请假、休假等） |
| 是否领取工资 | 是 | 否 |
| 是否接受单位管理 | 是 | 否 |
| 是否享受福利 | 是 | 否 |
四、在职人员的常见状态
| 状态 | 说明 |
| 正常在职 | 按时出勤、正常工作 |
| 请假 | 因病、事假等原因暂时不在岗 |
| 内部调动 | 调至其他部门或岗位 |
| 借调 | 暂时借调到其他单位工作 |
| 离职 | 已经结束与原单位的劳动关系 |
五、如何判断是否在职？
判断一个人是否“在职”，可以通过以下几个方面：
1. 查看劳动合同：是否有与单位签订的正式劳动合同；
2. 确认工资发放记录：是否按月收到工资；
3. 核实社保缴纳情况：是否由单位为其缴纳社会保险；
4. 询问单位人事部门：直接向所在单位的人力资源部门咨询；
5. 查看考勤记录：是否正常出勤、打卡。
六、结语
“在职”是职场中最基本的状态之一，代表着一个人正在为某个单位或组织贡献自己的能力和精力。无论是刚入职的新手还是经验丰富的老员工，了解“在职”的定义和相关情况，都有助于更好地规划职业发展路径和维护自身权益。
总结：
“在职”是指个人在某一单位或企业中正式工作、履行职责的状态，具有明确的劳动合同、工资收入和单位管理。它是职场中最为常见的一种状态，也是衡量一个人就业状况的重要标准。
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