为了进一步推动企业民主管理进程，增强员工参与企业管理的积极性与主动性，同时确保企业决策更加科学合理，特制定本《职工代表大会提案征集表》。通过此表格，希望广大职工能够积极建言献策，为企业的长远发展贡献智慧和力量。

一、提案范围

1. 企业发展战略：包括但不限于市场开拓、产品创新、品牌建设等方面的意见和建议。

2. 经营管理优化：针对公司内部管理流程、工作效率提升、成本控制等提出改进措施。

3. 员工福利改善：如工作环境、薪酬待遇、培训机会等方面的改进建议。

4. 企业文化建设：促进团队凝聚力、营造和谐工作氛围的具体方案。

5. 其他方面：凡对企业未来发展有益的其他意见或建议均可纳入。

二、提案提交方式

- 线上提交：通过企业内部网络平台填写并提交电子版提案。

- 线下提交：打印纸质版表格，填写完整后交至人力资源部。

三、提案评审机制

所有提交的提案将由专门成立的评审小组进行分类整理，并根据其重要性、可行性等因素进行评估。对于具有较高价值且可行性强的提案，公司将予以采纳，并给予相应的表彰奖励；而对于暂时不具备实施条件但仍有参考价值的提案，则会存档备查，在未来条件成熟时再行考虑。

四、注意事项

1. 提案需真实客观，避免空泛议论，应具体明确地阐述问题现状及解决思路。

2. 每位职工可提交多份提案，但每份提案内容必须独立完整。

3. 所有提案均需署名，以便于后续沟通交流。

我们相信，在全体员工共同努力下，通过这一平台所收集到的宝贵意见定能为企业带来新的活力与发展契机。让我们携手共进，共创美好未来！

以上即为《职工代表大会提案征集表》的相关说明，请各位同事认真阅读后积极参与，共同为企业发展贡献力量。