尊敬的各位同事：

为了维护公司的整体形象，营造良好的工作氛围，提升公司专业度和凝聚力，现制定以下员工着装管理规定，请大家严格遵守。

一、着装原则

1. 保持整洁大方：所有员工在工作时间内应穿着干净、整齐、无明显污渍或破损的服装。

2. 符合职业身份：根据岗位性质选择适宜的职业装，体现专业性和敬业精神。

3. 遵守场合要求：参加公司重要会议、客户拜访等活动时需按要求统一着装。

二、具体要求

1. 行政及后勤人员：工作日须穿深色西装套装（男士）或职业套裙/裤装（女士），配以白色或浅色衬衫，领带可选；鞋子建议为黑色皮鞋，袜子颜色以深色为主。

2. 技术开发人员：工作日可穿商务休闲装，如长袖衬衫搭配西裤/休闲裤，禁止穿短裤、拖鞋等过于随意的服饰。

3. 销售及市场部门：工作日需着商务正装或商务休闲装，具体款式可根据业务需求调整，但必须保持得体大方。

4. 特殊岗位：如客服中心、前台接待等直接面对客户的岗位，需严格按照公司提供的标准制服执行。

三、特殊情况处理

1. 因个人健康原因无法按规定着装者，需提前向部门主管说明情况并提供相关证明材料，经批准后可适当调整着装方式。

2. 新入职员工在未领取正式工装前，应参照上述标准自行准备合适的工作服。

3. 如遇公司组织的重大活动或节日庆典，将另行通知具体着装要求。

四、监督与奖惩

1. 各部门负责人负责日常检查本部门员工的着装情况，并及时提醒不符合规定的同事进行整改。

2. 对于屡次违反规定且拒不改正的行为，公司将视情节轻重给予警告、扣除绩效奖金直至辞退等处罚措施。

3. 对于表现优秀的员工，在年终评选中予以表彰奖励。

五、其他注意事项

1. 禁止穿着带有夸张图案、文字或不雅装饰的衣物；

2. 女士化妆应适度，避免浓妆艳抹；

3. 注意个人卫生，保持口气清新、头发整洁；

4. 不允许携带宠物进入办公区域。

希望全体员工能够认真对待这一规定，共同打造一个规范有序、积极向上的工作环境。如有疑问或建议，请随时与人力资源部联系沟通。

谢谢大家的支持与配合！

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