【2019年度幼儿园工会工作总结（教学工作总结）】2019年，在上级教育主管部门的正确领导下，我园工会和教学工作紧密围绕“以师为本、以生为根”的发展理念，扎实推进各项工作，不断优化园所管理机制，提升教师专业素养，促进幼儿全面发展。现将本年度工会及教学工作的主要情况总结如下：

一、工会工作方面

工会作为教职工权益保障和沟通协调的重要平台，积极发挥桥梁纽带作用，切实维护教职工的合法权益，增强团队凝聚力和归属感。

1. 加强组织建设，完善制度体系

本年度，工会进一步健全了组织结构，明确了职责分工，完善了各项规章制度，确保工会工作有章可循、规范有序。通过定期召开工会会议，听取教职工意见，及时解决实际问题，增强了教职工的参与感和主人翁意识。

2. 开展丰富多彩的文体活动

工会积极组织各类文体活动，如教师运动会、文艺汇演、节日庆祝等，不仅丰富了教职工的业余生活，也增强了团队协作精神和集体荣誉感，营造了和谐温馨的工作氛围。

3. 关心职工生活，做好后勤保障

工会密切关注教职工的生活状况，特别是在节日慰问、生病探望、子女入学等方面给予关心和支持，努力为教职工排忧解难，提升幸福感和满意度。

二、教学工作方面

教学工作是幼儿园的核心任务，2019年，我园坚持以幼儿发展为本，深化课程改革，注重教师队伍建设，不断提升保教质量。

1. 强化师资培训，提升专业能力

园内多次组织教师参加各级各类培训，包括新课程理念学习、教学技能提升、心理健康教育等，鼓励教师外出观摩交流，拓宽视野，提高教育教学水平。

2. 优化课程设置，推进素质教育

在原有课程基础上，结合幼儿年龄特点和兴趣爱好，进一步优化课程内容，增加游戏化、生活化的教学环节，注重培养幼儿的动手能力、语言表达能力和社会交往能力。

3. 加强家园共育，形成教育合力

通过家长会、亲子活动、家园联系册等方式，加强与家长的沟通与合作，帮助家长树立科学育儿观念，共同促进幼儿健康成长。

三、存在的不足与改进方向

尽管本年度各项工作取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，如教师队伍整体素质有待进一步提升，个别教师在教学方法上仍需改进；部分家长对幼儿园教育理念理解不够深入，家校沟通还需加强。

针对这些问题，下一步我们将继续加大教师培训力度，完善激励机制，提升教师专业素养；同时，加强家园沟通，引导家长积极参与教育过程，共同构建高质量的幼儿教育环境。

总之，2019年是我园稳步发展的一年，工会与教学工作相辅相成，相互促进。展望未来，我们将继续秉承“一切为了孩子”的宗旨，不断探索创新，推动幼儿园各项工作再上新台阶。