【副主任科员是多少职级】在公务员体系中，职级划分是衡量干部级别和待遇的重要依据。其中，“副主任科员”是一个常见的职务名称，但许多人对其对应的职级并不清楚。本文将对“副主任科员”的职级进行简要总结，并通过表格形式清晰展示其在不同层级中的定位。

一、副主任科员的定义

“副主任科员”属于科员级别的副职，是公务员职级序列中的一部分。在行政单位中，通常设有主任科员和副主任科员两个职位，分别对应不同的职责和级别。

二、副主任科员的职级归属

根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职级分为：

- 厅局级以下（包括厅局级）

- 县处级以下（包括县处级）

- 乡科级以下（包括乡科级）

副主任科员一般属于乡科级的范畴，具体来说，它属于科员级中的副职，相当于正科级以下，但高于普通科员。

三、副主任科员的具体职级对照

以下是副主任科员在不同层级中的职级对应关系：

需要注意的是，在实际工作中，有些地方可能将“副主任科员”与“副科级”混用，但在正式职级划分中，两者属于同一级别。

四、副主任科员的晋升路径

副主任科员的晋升通常有以下几种方式：

1. 转正为主任科员：在工作表现良好、考核合格的前提下，可晋升为主任科员。

2. 提拔为副科级干部：部分单位会将副主任科员作为副科级干部的过渡岗位。

3. 进入更高层次的职级序列：如进入县处级、厅局级等，需通过选拔考试或组织任命。

五、总结

“副主任科员”属于乡科级副职，是公务员体系中较为常见的一个职务。虽然它不属于高级别领导职务，但在基层单位中具有一定的管理职能和待遇水平。了解其职级归属，有助于更好地规划职业发展路径。

附：职级简表

如需进一步了解其他职级信息，欢迎继续提问。

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