在现代医疗行业中,医护人员是医院不可或缺的重要组成部分。为了保障双方的合法权益,明确各自的权利与义务,医院通常会与员工签订劳动合同。以下是一份简化版的医院劳动合同模板,供相关单位参考使用。
合同双方信息
甲方(用人单位):__________医院
地址:_______________________
法定代表人或负责人:________
乙方(劳动者):_____________
性别:________年龄:________
身份证号码:________________
家庭住址:___________________
合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年/月。
工作岗位
乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位从事________工作。甲方有权根据生产经营状况及乙方的工作表现调整其工作岗位。
劳动报酬
乙方的月基本工资为人民币________元整,绩效奖金按照甲方规定执行。工资发放时间为每月____日前以货币形式支付。
工作时间和休息休假
乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时,并保证乙方享有国家规定的法定节假日。
社会保险
甲乙双方必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
合同解除
甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除本合同。若因严重违反规章制度或重大失职给甲方造成损失,甲方有权立即解除合同。
保密条款
乙方在职期间及离职后两年内不得泄露甲方商业秘密和技术秘密,否则需承担相应法律责任。
争议解决
如发生劳动争议,双方可协商解决;协商不成时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
其他约定事项
__________________________________________
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方代表签字:____________日期:____年____月____日
乙方签字:________________日期:____年____月____日
请注意,以上仅为一个简单的示范文本,在实际应用前请务必结合具体情况进行修改和完善,并咨询专业法律顾问确保合法合规。