在现代医疗行业中，医护人员是医院不可或缺的重要组成部分。为了保障双方的合法权益，明确各自的权利与义务，医院通常会与员工签订劳动合同。以下是一份简化版的医院劳动合同模板，供相关单位参考使用。

合同双方信息

甲方（用人单位）：__________医院

地址：_______________________

法定代表人或负责人：________

乙方（劳动者）：_____________

性别：________年龄：________

身份证号码：________________

家庭住址：___________________

合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位从事________工作。甲方有权根据生产经营状况及乙方的工作表现调整其工作岗位。

劳动报酬

乙方的月基本工资为人民币________元整，绩效奖金按照甲方规定执行。工资发放时间为每月____日前以货币形式支付。

工作时间和休息休假

乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，并保证乙方享有国家规定的法定节假日。

社会保险

甲乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

合同解除

甲乙双方均可提前30天书面通知对方解除本合同。若因严重违反规章制度或重大失职给甲方造成损失，甲方有权立即解除合同。

保密条款

乙方在职期间及离职后两年内不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，否则需承担相应法律责任。

争议解决

如发生劳动争议，双方可协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

其他约定事项

__________________________________________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：____________日期：____年____月____日

乙方签字：________________日期：____年____月____日

请注意，以上仅为一个简单的示范文本，在实际应用前请务必结合具体情况进行修改和完善，并咨询专业法律顾问确保合法合规。