《湖南省工伤保险条例》是为保障劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时的基本权益，由湖南省人民政府根据国家相关法律法规制定并实施的地方性法规。该条例自2019年起正式施行，旨在进一步完善我省工伤保险制度，增强用人单位的社会责任，提升工伤职工的医疗救治和生活保障水平。

本条例适用于湖南省行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织及其职工。对于国家机关和与其建立劳动关系的工作人员，也参照本条例执行。

《湖南省工伤保险条例》明确了工伤认定的范围、程序及标准，规定了工伤保险基金的筹集、管理和使用方式，并对工伤职工的待遇、康复服务、劳动能力鉴定等内容作出了详细规定。同时，条例还强化了用人单位的参保义务，明确了违反条例规定的法律责任，以确保各项制度得到有效落实。

在工伤认定方面，条例强调了“事实优先”的原则，即只要能够证明职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，即可依法认定为工伤。此外，针对职业病的认定也进行了细化，确保长期从事高危行业的劳动者能够及时获得应有的保障。

在待遇支付方面，条例规定了工伤职工在治疗期间的工资福利、医疗费用报销、伤残补助金、一次性工亡补助金等多项内容，确保受伤职工的基本生活不受影响。同时，还鼓励和支持工伤职工进行康复训练，提高其重返岗位的能力。

《湖南省工伤保险条例》的出台和实施，不仅体现了政府对劳动者生命健康权的高度重视，也为构建和谐劳动关系提供了有力的制度保障。各用人单位应认真学习和贯彻执行该条例，切实履行社会责任，共同维护职工的合法权益。

总之，《湖南省工伤保险条例2019全文》是一部具有较强针对性和可操作性的地方性法规，对于推动全省工伤保险事业的发展、促进社会公平正义具有重要意义。