【公司员工打架处罚通告】近期，我司内部发生一起员工之间因工作矛盾引发的冲突事件，虽未造成严重后果，但已对正常的工作秩序和团队氛围造成不良影响。为严肃公司纪律，维护良好的工作环境，现就此次事件的处理情况通报如下：
经调查核实，涉事双方在工作中因沟通不畅产生争执，情绪激动后发生肢体冲突，虽未造成人员受伤，但行为已违反《员工手册》中关于“严禁打架斗殴”的相关规定。根据公司规章制度，结合事件性质及当事人态度，经管理层研究决定，对涉事员工作出如下处理：
1. 对涉事员工给予书面警告处分，并记录在个人档案中；
2. 涉事双方需参加公司组织的团队协作与沟通培训；
3. 该事件将作为典型案例，在全公司范围内进行通报，以起到警示作用。
公司始终倡导和谐、尊重、合作的企业文化，任何违反公司规定的行为都将受到相应处理。希望全体员工引以为戒，增强自我约束意识，遇事冷静处理，共同营造积极向上的工作氛围。
今后，公司将持续加强员工行为规范管理，定期开展相关培训，提升员工综合素质与职业素养。对于任何损害公司形象或破坏团队和谐的行为，公司将坚决查处，绝不姑息。
特此通报。
XX公司人力资源部
2025年4月5日
